Institut de Conseil et de formation

Focus sur les FORMATIONS COMMERCE

Employé Commercial en Magasin

Mise en rayon - Réception - Rangement

Vendeur Conseil en Magasin

Vente de produits ou services - Animation rayon

Responsable de Rayon

Gestion et organisation rayon - Animation équipe

Manager d'Unité Marchande

Responsable univers ou point de vente

Qualification Employé Commercial

Réception - Mise en rayon - Caisse

Qualification Hôte de Caisse

Encaissement, accueil et renseignement client

TITRE PROFESSIONNEL infos +

Manager d'Unité Marchande

Le/la manager de rayon assure la responsabilité d’un univers ou d’un point de vente. Il favorise la dynamique commerciale de son univers, organise l’approvisionnement des rayons, analyse les indices de gestion, met en œuvre des plans d’action et anime son équipe, la dirige et la fait progresser.

Public

Salariés - Demandeurs d'emplois

Pré-requis

BAC ou niveau BAC ou niveau IV

Modalités


Statut ou contrat éligible : contrat de professionnalisation, pro A, CSP, CPF de transition CDI et CDD, accompagnement en VAE, CPF

Niveau de sortie : niveau III (BTS)

Diplôme : Titre professionnel délivré par le Ministère du Travail

Financements : OPCO, FONGECIF, OPACIF, Pôle Emploi, Région, entreprise, personnel

Durée
- Contrat Pro : 20 mois
- C.I.F. : 9 mois
- Autres : nous consulter

Contenu

CCP 1– Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal

- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
- Piloter l'offre produits de l'unité marchande
- Réaliser le marchandisage
- Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal

CCP 2– Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande

- Établir les prévisions économiques et financière de l’unité marchande
- Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande

CCP 3– Manager l’équipe d’un unité marchande

- Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande
- Accompagner la performance individuelle
- Animer l'équipe de l'unité marchande
- Conduire et animer un projet de l'unité marchande