Inscrivez-vous à nos Réunions d’Information Collective tous les mercredis à 14h. 
Employé Commercial
Entrée permanente toute l'année
Objectifs
L’employé(e) commercial(e) magasin assure la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits, réceptionne et range les marchandises en réserve, accueille et renseigne les clients, participe à l’encaissement des marchandises.
Pré-requis
- Accès après la fin du cycle collège
(3ème)
- Compétences de base : lire, écrire, compter
Durée et tarif
- Contrat d'alternance : 13 mois (448 heures)
- Financement personnel ou parcours
sur mesure nous consulter à l'adresse suivante :
pmagnier@icf-atlantique-stnazaire.com
En présentiel ou Distanciel
Candidatures et entrées permanentes toute l'année.
Diplôme
Titre professionnel délivré par le Ministère du Travail du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d’inscription
Participer à une réunion d’information collective et assister à un entretien individuel de pré-recrutement permettant :
– d’évaluer vos prérequis techniques
– confirmer votre projet professionnel
– évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
Passer un test de positionnement permettant d’évaluer vos pré-acquis et votre niveau d’entrée en formation.
- Scolaire
- Etudiant
- Salarié
- Demandeur d’emploi
- En reconversion (CPF en distanciel)
UF 1– Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
– Approvisionner l’unité marchande
– Assurer la présentation marchande des produits
– Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
– Traiter les commandes de produits de clients
UF 2– Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
– Accueillir, renseigner et servir les clients
– Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat
– Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service
Possibilité de valider un/des bloc(s) de compétences et de réaliser un parcours sur mesure.
Niveau 3 : CAP
La formation vous a-t-elle permis d’améliorer vos compétences ? Très satisfait(e) : 92.3 %
Les formateurs ont-ils utilisé des méthodes et outils adaptés pour faciliter votre apprentissage ? Très satisfait(e) : 100%
Les formateurs ont-ils encouragé la participation et les échanges ? Très satisfait(e) : 92.3 %
Vous êtes-vous senti bien intégré dans votre groupe de formation ? Très satisfait(e) : 84.6 %
Notez de 1 à 5 :
1-Pas du tout satisfait(e) 2-Pas satisfait(e) 3-En partie satisfait(e) 4-Satisfait(e) 5-Très satisfait(e)
Nos résultats sont calculés en fonction de la moyenne des notes obtenues lors des évaluations de fin de formation proposées à chaque apprenant à la fin de son parcours. (échantillon sur 13 personnes)
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation par des jurys (mise en situation professionnelle écrite, résultats des évaluations passées en cours de formation et un entretien technique avec le jury).
L’obtention de l’ensemble de ces blocs permet d’obtenir la totalité du Titre professionnel Employé Commercial.
Si les candidats obtiennent seulement un Certificat de Compétences Professionnelles, ils ont la possibilité de se représenter au CCP restant à valider.
En cas d’échec complet sans aucun CCP obtenu, les candidats peuvent repasser l’examen 3 fois dans un délai d’un an maximum à compter de la date de la première épreuve.
- OPCO
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- CPF de Transition
Nos formations et nos locaux sont accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap.
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