Formation Manager d'unité marchande
Objectifs
Le/la manager de rayon assure la responsabilité d’un univers ou d’un point de vente. Il favorise la dynamique commerciale de son univers, organise l’approvisionnement des rayons, analyse les indices de gestion, met en œuvre des plans d’action et anime son équipe, la dirige et la fait progresser.
Pré-requis
- BAC ou niveau IV
Durée et tarif
- Contrat d'alternance : 24 mois
- Financement personnel ou parcours sur mesure nous consulter à l'adresse suivante : icf.stnazaire@orange.fr
Calendrier
- Rentrée à partir de septembre
Diplôme
- Titre professionnel délivré par le Ministère du Travail
Modalités d’inscription
Participer à une réunion d’information collective et assister à un entretien individuel de pré-recrutement permettant :
– d’évaluer vos prérequis techniques
– confirmer votre projet professionnel
– évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
Passer un test de positionnement permettant d’évaluer vos pré-acquis et votre niveau d’entrée en formation.
- Scolaire
- Etudiant
- Salarié
- Demandeur d’emploi
Niveau 5 : BTS
UF1 – Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
– Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
– Piloter l’offre produits de l’unité marchande
– Réaliser le marchandisage
– Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal
UF2 – Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
– Établir les prévisions économiques et financière de l’unité marchande
– Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande
UF3 – Manager l’équipe d’un unité marchande
– Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
– Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande
– Accompagner la performance individuelle
– Animer l’équipe de l’unité marchande
– Conduire et animer un projet de l’unité marchande
Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences et de réaliser un parcours sur mesure.
Inscription obligatoire via votre espace Parcoursup (double-clic sur la vidéo)
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation par des jurys. (mise en situation professionnelle écrite, résultats des évaluations passées en cours de formation et un entretien technique avec le jury)
L’obtention de l’ensemble de ces blocs permet d’obtenir la totalité du Titre professionnel Manager d’Unité Marchande.
Si les candidats obtiennent seulement un ou plusieurs Certificats de Compétences Professionnelles, ils ont la possibilité de se représenter au(x) CCP restant à valider.
En cas d’échec complet sans aucun CCP obtenu, les candidats peuvent repasser l’examen 3 fois dans un délai d’un an maximum à compter de la date de la première épreuve.
- OPCO
- TRANSITIONS PRO
- Pôle Emploi
- Entreprise
- Personnel
Atteintes des objectifs individuels 3/5
Qualité des supports pédagogiques 4/5
Qualité des intervenants 3/5
Satisfaction de la formation 4/5
Notez de 1 à 5 :
1-Pas du tout satisfait(e) 2-Pas satisfait(e) 3-En partie satisfait(e) 4-Satisfait(e) 5-Très satisfait(e)
Nos résultats sont calculé en fonction de la moyenne des notes obtenues lors des évaluations de fin de formation proposées à chaque apprenant à la fin de son parcours. (échantillon sur 15 personnes)
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- CPF de Transition
Nos formations et nos locaux sont accessibles et adaptées aux personnes en situation de handicap.
- Responsable ou Manager de Rayon
- Directeur(trice) de magasin
- Acheteur
- Gestionnaire des stocks